一、目标与定位

本方案旨在为兼职网络管理员提供一个明确的工作框架和期望，确保其在公司网络环境中发挥关键作用，同时为公司提供高效、稳定的网络支持。

二、工作职责

1. 监控和维护公司网络系统的正常运行，确保网络设备、服务器和终端设备的稳定工作。

2. 及时响应并解决网络故障，包括硬件和软件问题，确保员工能够正常进行工作。

3. 定期执行网络安全检查，预防潜在的安全风险，如病毒、恶意软件、未经授权的访问等。

4. 提供网络技术支持，包括员工电脑维护、网络配置和故障排除等。

5. 参与网络设备的采购、安装和配置，确保新设备能够顺利融入现有网络。

6. 协助制定和执行网络管理政策和流程，提高网络使用的效率和安全性。

三、技能要求

1. 具备扎实的网络基础知识，包括TCP/IP协议、路由交换、无线网络等。

2. 熟悉常见的网络故障排查方法，能够快速定位和解决问题。

3. 对网络安全有深入了解，能够预防和处理网络攻击、数据泄露等安全事件。

4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工有效沟通并提供技术支持。

5. 具备持续学习的能力，能够跟上网络技术的更新和发展。

四、工作时间与安排

兼职网络管理员的工作时间将根据公司实际需求和兼职网络管理员的可用时间进行灵活安排。可以是每周固定的工作小时数，也可以是按需工作

的模式。具体的工作时间将通过与公司协商确定。

五、薪资与福利

1. 薪资：根据兼职网络管理员的工作经验、技能水平和投入的时间，提供具有竞争力的薪资。薪资的具体数额将通过面试和协商确定。

2. 福利：提供必要的培训和发展机会，帮助兼职网络管理员提升技能水平。同时，根据公司的福利政策，可能包括社会保险、节日福利等。

六、合作与沟通

公司将与兼职网络管理员保持密切合作和沟通，确保双方能够及时了解彼此的需求和期望。公司将提供必要的支持和资源，帮助兼职网络管理员更好地完成工作。